Modulistica ufficio personale

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MODULO PER L'AUTORIZZAZIONE AL LAVORO STRAORDINARIO (51 KB)
Ai fini della effettuazione di prestazioni di lavoro straordinario, in base all’art. 38 del CCNL del 14.9.2000, è necessaria non solo la presenza di situazioni di lavoro eccezionali ma anche la preventiva autorizzazione espressa del dirigente (responsabile) sulla base delle esigenze organizzative e di servizio individuate dall’ente stesso nonché delle risorse finanziarie destinate a tale istituto.rnIn difetto dei presupposti previsti dal CCNL, le ore effettuate dal dipendente di sua iniziativa, senza la preventiva autorizzazione del dirigente, non possano essere retribuite come lavoro straordinario né essere utilizzate per i riposi compensativi previsti dall’art. 38, comma 7, del CCNL del 14.9.2000. rnAllo stesso modo non possono essere retribuiti o compensati gli straordinari che, benché autorizzati, non sono stati timbrati.rn